terça-feira, 30 de dezembro de 2014

PROFISSÕES EM ALTA EM 2015

David Foote, analista e líder de uma consultoria que leva seu sobrenome, preparou um questionário e coletou informações junto a 734 profissionais. Abaixo, ele lista as áreas mais valorizadas para 2015.  
1. Nuvem –
Aos poucos, o modelo passa a uma posição de protagonista dentro das organizações, com algumas consultorias indicando que cloud já faz parte da rotina de 90% dos departamentos de TI mundo afora.
“As empresas descobriram, de fato, a computação em nuvem há cerca de quatro anos e o contexto tem sido volátil desde então. Agora: as companhias vão continuar a investir em cloud? A resposta é ‘sim’”, enfatiza Foote, reforçando que trata-se de uma área que puxará a contratação de pessoas que tenham talento e habilidade nesse quesito.

2. Arquitetura –
À medida que novos conceitos avançam as companhias passam a se preocupar mais em criar uma arquitetura eficiente que permita adicionar valor e velocidade a operações. “Sabemos que muitas empresas estão transformando suas estruturas e arquiteturas tecnológicas de maneira intensa. Nesse caso, tem contratado muitos arquitetos para os processos de reestruturação de negócios e isso é algo que não pode ser ignorado”, direciona o especialista.

3. Big data –
Extrair inteligência de grandes volumes de dados é atrativo às organizações por diversos motivos. Com o amadurecimento e solidificação do conceito, a habilidade em big data retoma importância para as companhias, acredita Foote, que espera crescimento significativo na contratação/valorização de profissionais com esse perfil em 2015. Logo, adicionar conhecimentos nessa frente ao seu currículo, muito provavelmente, fará de você um profissional mais valorizado.

4. Design de aplicação – A demanda toca profissionais com habilidade de criarem sistemas tanto para dispositivos móveis quanto para computadores “tradicionais”. Para não ficar em um discurso muito vago, Foote sugere duas frentes para direcionar o foco: JavaFX e interface/experiência dos usuários. As organizações tendem a alavancarem suas estratégias digitais no futuro, o que demandará pessoas com conhecimento em design.

5. Segurança – Os acontecimentos de 2014 ligaram sinais de alerta nas empresas para o próximo ano. A lista de companhias atacadas por cibercriminosos traz nomes como Sony, eBay e Target. “Segurança é uma habilidade em ascensão”, comenta o especialista, prevendo que o tema chegará ao mainstream ainda em 2015.

6. Gestão, processo e metodologia –
Saber elementos de gestão de projetos figura como um elemento fundamental nas tarefas de TI. O especialista avalia que essa continuará sendo uma habilidade valorizada no próximo ano. O mesmo vale para o conhecimento de algumas metodologias que ajudem a garantir entregas e melhorias nas operações de tecnologia.

Fonte: Da Redação, com IDG News Service

segunda-feira, 20 de outubro de 2014

DICA PARA QUEM USA WHATSSAPP

Evitando que outras pessoas saibam se você leu uma mensagem ou não. Essa dica com certeza vai reduzir a possibilidade de constrangimento para aquelas pessoas que leram alguma informação e simplesmente ignoraram ou deixaram de responder.

Windows Phone e Android

As configurações são praticamente iguais. O primeiro passo é, na janela principal do app, encontrar o ícone com "três pontos" — aquele botão que abre as configurações do mensageiro, em seguida, no menu que saltar na tela, toque em "Configurações".

Clique em "Informações da Conta" (Android) ou "Conta" (Windows Phone) e selecione o item "Privacidade". Aqui, estão várias configurações relativas ao envio e recebimento de mensagens, assim como a lista de contatos bloqueados.

Acesse a opção "Visto por último". Toque na caixa de seleção e altere a resposta de "Todos" para "Ninguém".

Agora é só "reiniciar" o WhatsApp para que a alteração seja devidamente aplicada.


terça-feira, 1 de julho de 2014

Dez características de um bom líder

Dez pontos importantes a serem observados, para que você se torne um bom líder, sem se preocupar com a centralização, segundo os profissionais de coaching.
1- Seja transparente. Deixe muito claro os valores, a missão e a estratégia da empresa.
2 - Observe sua equipe.
 Conheça cada uma das pessoas que trabalham com você, a personalidade, os pontos fortes e fracos.
3 - Baixe o nível de ansiedade. Ao delegar funções, é possível que você esteja pedindo algo novo para alguém. Entenda a possibilidade de o profissional precisar de algum tempo para se organizar e começar a produzir.
4 - Confie no seu time
. Você escolheu as pessoas que se reportam a você? Elas estão há algum tempo na sua equipe? Então porque não confiar na capacidade de discernimento delas? Demonstre confiança.
5 – Sempre dê feedbacks. Essa é uma ferramenta fundamental para a evolução de sua equipe. Aponte os pontos positivos e negativos, mas o faça como estímulo para que as pessoas busquem aperfeiçoamento. Se for o caso, estabeleça uma parceria com o RH para cursos e palestras.
6 - Entenda que esse não será um desafio só para você, mas para todas as pessoas da equipe. E, talvez, elas não tenham sido preparadas para isso antes.

7 - Não espere que os outros façam as coisas exatamente como você
. Entenda que cada um se organiza de uma forma diferente e o seu modelo não é o ideal, é só o seu jeito.
8 – Saiba que erros serão cometidos. Aceite que eles ocorrerão da mesma forma que aconteceriam se você fosse o responsável pelas funções. Quando toda a equipe, porém, aprende com os erros, a probabilidade de voltarem a acontecer é menor.
9 - Não esconda informações e mostre-se disponível. Isto é fundamental para que o time sinta-se confiante em partilhar dúvidas e informações quando achar importante.

10 - Acompanhe os passos dos projetos.
 Estabeleça a necessidade de relatórios no início do processo. Trabalhe com cronogramas, prazos e metas para não deixar ninguém perdido.


terça-feira, 1 de abril de 2014

BYOA e seus benefícios

Bring Your Own Application (BYOA) é uma nova tendência que está ganhando força na computação empresarial, levada por um novo modelo de aplicativos que estão ditando o futuro. 
Alguns dos principais benefícios do BYOA são:
1·   Disponibilidade de diversas funcionalidades a um custo muito baixo. 
2·   A empresa pode substituir licenças de software de custo maior por aplicativos mais baratos. 
3·   A constante inovação no mundo do consumo pode trazer ideias importantes para transformar o negócio. 
4·   Maior produtividade, já que os funcionários podem realizar seu trabalho com o aplicativo de sua escolha. 
5·  Redução do tempo de treinamento por funcionário, permitindo que os colaboradores se sintam mais envolvidos.
Por outro lado, se o BYOA for utilizado sem as políticas e ferramentas apropriadas, pode resultar em alguns aspectos menos positivos para as empresas:
· Os dados podem ser armazenados em dispositivos móveis ou em uma nuvem de um provedor externo, oferecendo menor controle aos departamentos de TI e representando uma ameaça potencial à empresa.
· A existência de várias versões do mesmo aplicativo através de múltiplos sistemas operacionais pode complicar as tarefas de gerenciamento por parte do departamento de TI.
· O uso de aplicativos de consumo significa que o provedor não poderá garantir sua viabilidade e evolução no longo prazo.
Atualmente, a inovação é impulsionada pelos clientes e funcionários. São eles que exigem aplicativos que os ajudem a ser mais produtivos do que o software prescrito e os processos oferecidos pelo departamento interno de TI. Já parece estar claro que os aplicativos baseados em nuvem estão dando início a uma nova cultura em muitas empresas.
Alguns fatores estão impulsionando a rápida adoção pelas empresas. Entre eles estão:
· App Stores para celulares - O centro de atendimento à comunidade de programadores está mudando com a criação de aplicativos de consumo para dispositivos móveis, graças à revolução dos smartphones e tablets. Os usuários estão a apenas um passo de escolher um aplicativo que satisfaça suas necessidades dentre os milhares de aplicativos gratuitos e por preços inimaginavelmente baixos, disponíveis nas App Stores para celulares.
· Aplicativos de consumo baseados em nuvem - Os funcionários estão dispostos a contornar as restrições impostas pelos departamentos de TI em virtude dos benefícios, economia de custos, escalabilidade e disponibilidade que os aplicativos oferecem em qualquer lugar e a qualquer hora.
· Mídia Social - Tornou-se parte integrante de nossas vidas e será quase impossível mantê-la fora do ambiente corporativo por muito tempo. Os funcionários que estão em contato com o público sabem que os clientes gostam de estar conectados através das mídias e por isso estão dispostos a utilizar os aplicativos das mídias sociais apesar da oposição e falta de apoio dos departamentos de TI.
Ainda que a tendência BYOA se mantenha em uma etapa inicial, os benefícios do BYOA são mais acentuados dos que os introduzidos pelo Bring Your Own Device (BYOD).
Adotar o BYOA acarreta riscos óbvios, mas é necessário mencionar que os benefícios superam os riscos, gerando uma forte justificativa de negócio para sua adoção. 

Fonte: CIO
Helcio Beninatto 

segunda-feira, 17 de março de 2014

PCmover - Migração do Windows XP para versões posteriores

Já temos data da finalização de suporte ao Windows XP, o próximo dia 08/04/2014 e muitas empresas e usuários domésticos ainda estão utilizando o sistema da microsoft. O que fazer para migrar do XP para versões atuais do Windows? Pensando nisso, resolvemos dar algumas dicas.
Em uma parceria com a Laplink, a Microsoft criou o PCmover Express para Windows XP que copia os arquivos e os ajustes do computador atual para um que rode Windows 7, Windows 8 ou ainda Windows 8.1. De acordo com post no blog da Microsoft, a ferramenta copia arquivos, músicas, vídeos, e-mails, perfis de usuários e ajustes de seu PC antigo, transferindo os dados pela rede. Além disso, ela permite que os usuários de Windows XP escolham o que desejam levar para o novo dispositivo.
Inicialmente, o PCmover Express estará disponível para download em inglês por meio do site WindowsXP.com. Ao longo de março, o aplicativo estará disponível em francês, alemão, italiano, japonês, espanhol, coreano, chinês, russo e português. Aqueles usuários que não quiserem esperar poderão baixar a ferramenta da Laplink na Central de Downloads Microsoft. Para os usuários que desejarem transferir aplicações de seu computador antigo, a Laplink também oferece o PCmover Professional, mas que é pago.
Aqueles usuários que não tiverem certeza sobre qual versão do Windows usam podem ir ao site AmIRunningXP.com. Esse site mostra de forma automática se um PC executa o Windows XP ou se opera com uma versão mais nova, como Windows 7, Windows 8 ou Windows 8.1. Ao detectar o Windows XP, o site exibe instruções de como fazer a atualização antes da data limite do fim do suporte.

Claro, os usuários não devem se limitar a esse tipo de migração. Podem também fazer um backup de todas as ferramentas utilizadas na sua máquina e preparar o novo ambiente a partir de uma formatação e instalação do novo sistema operacional e aplicativos. Quando falamos de novo sistema operacional, lembramos também que existem outras opções no mercado que cresceram muito e estão mais amigáveis para o usuário final. A certeza que temos nesse momento, é que deve ser destinado um bom período de tempo para o planejamento e execução da migração.

Fonte: tecnologia.ig.com.br
Matt Scuffham e David Henry.